浦发银行（浦发银行录用公示）

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浦发银行总行社会笔试考什么

浦发银行总行的社会笔试主要包括两个部分，首先是80分钟的行政能力测试，包含行测70道题，涉及言语、逻辑、数学和资料分析。行测部分的数学分析可以使用计算器，整体感觉难度适中。其次是40分钟的英语四篇阅读，难度大约相当于六级水平，分为两篇一般难度和两篇较难。

根据调查了解，浦发银行笔试改革后的这两年，考情非常不稳定，考查的模块、题型、知识点变化很大。考试科目有EPI、综合知识、英语和性格测试四部分。80分钟行政能力测试，40分钟英语四篇阅读，15分钟一篇小申论 ，还有15分钟性格测试。

根据调查得知，银行考试主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。通常各大银行的分为两种类型的：校园和社会。

浦发银行考试内容包括无小组讨论和半结构化面试。在浦发银行面试中，第一轮通常以无小组讨论形式进行初筛，第二轮面试则侧重于深入筛选。面试官会根据应聘者的简历提问，部分银行要求携带相关证件如银行从业资格证书、英语四六级证书、计算机等级证书等，应聘者应提前准备。

为什么浦发银行要用第三方

浦发银行时要求考生签署三方协议，其目的是为了验证应届毕业生的身份。若不签署三方协议，亦可通过其他方式证明。三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是一种明确毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中权利和义务的书面形式，能解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等问题。

（1）浦发银行每年的一般都是通过第三方智联进行在线报名。（2）一名学生最多报两家单位，每家单位最多报两个岗位，但须明确志愿顺序。（3）管理培训生由总行直接招录，总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。

一般三年银行员工分2块，一块就是作为第三方派遣制员工，另一块就是正式员工，实际也是合同制员工，不同银行也有一定的区别，一般分合同分5年和长期。在第一年是签订1年，在不犯原则的情况下，不犯一些经济错误的情况下，合同期后银行都会与你进行续签。

能。根据查询开心女性网显示，浦发银行外包岗位是第三方公司外包至银行的，能去，但浦发银行外包岗位并不是银行的正式员工，工作很累，并且工资福利和正式的银行员工比差的很远，工资比较低，和合同制有差距，除了固定的月工资，什么福利都没有。

第三方签约。签约步骤：在手机上面浦发银行手机银行，进入之后输入自己的号码，点击下一步。接着出现提示点击确定。输入自己的身份证号码和银行预留的手机号码，再点击签约。提示将收到验证短信，点击确定。输入验证码，和查询密码，就是银行密码，再点确认。提示完成签约。

如果不是正式员工的话，签合同的物件不是银行，是第三方劳务公司，就作为派遣工到银行工作，之后还会跟银行签订一个工作协议，或者干脆在签合同是签的是三方合同，总之会涉及到第三方，绝对不是和银行单独签的。 不是，像浦发银行、深发银行都商业银行也都有非正式员工。

浦发银行条件有哪些

学历要求：本科及以上学历。要求为全日制高等院校应届毕业生，总行及浦银安盛、租赁部分岗位需硕士学历及以上。专业要求：总行信息科技部各岗位有专业要求，总行交易部、业务储备人才专业不限 品行端正、学业优良、身心健康。外语水平、计算机应用能力出色。

产品经理岗（绿色金融研究与规划）的应聘条件则要求硕士及以上学历，经济、金融、财务管理等相关专业全日制硕士及以上学历。应聘者需有3年以上金融机构或师事务所等企业的相关从业经历，特别是具备项目融资、投资银行、绿色金融业务经验者优先。

首先，我们需要了解浦发银行的基本条件。根据浦发银行官网的信息，一般情况下，浦发银行对于应聘者的学历要求是本科及以上学历。此外，还需要具备良好的英语沟通能力和较强的团队协作能力等基本素质。可以看出，浦发银行对于应聘者的学历要求是比较高的，通常需要本科及以上学历。

浦发银行的基本条件是什么？浦发银行的基本条件是：高等院校应届毕业生，201-31 期间毕业。本科及以上学历。专业不限，其中信息科技岗以计算机与信息技术、大数据挖掘、工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。品行端正、学业优良、身心健康。

浦发银行社招多久通知面试

浦发银行社会的面试通知通常在笔试结束后的3到20天内发放，具体时间依据银行安排。面试通知通常以短信或邮件形式传达，收到官方通知是拥有面试资格的标志。对于面试情况存疑，可咨询浦发银行教师。浦发银行时间表如下：浦发银行校园分为春季和秋季。春季的笔试在每年4月进行，面试安排在5月。

浦发银行社招多久通知面试？浦发银行试用期多长时间等等，今天小编就带大家了解一下浦发银行社招有试用期吗？根据小编调查了解，浦发银行校园与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。，属于劳务派遣性质。

浦发银行的社会流程包含两个主要环节。首先是群面环节，即无小组讨论。通常情况下，每个小组有6至8人，讨论时长为40分钟。每位成员的发言时间大约为5分钟，如果人数较多，则省略自我介绍环节。无小组讨论的形式多样，问题通常围绕某个辩题、排序题或评价题展开。