公务员法全文（公务员法全文2024）

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公务员法实施细则全文

法律主观：《中华人民共和国公务员法》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。成员职务按照规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

采取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。《公务员法》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方式和录用的组织负责机构作了明确规定。此外，《公务员法》还规定，新录用的公务员，有一年的试用期，试用期满不合格的取消录用。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

法律依据：《中华人民共和国公务员法实施细则》第十一条公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。

公务员法实施细则如下：1考核；2职务、职级升降任免；3职务、职级升降升降；4 监督与惩戒。 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。

年新公务员法全文

新公务员法共有十八章，113条，可在全国人大网进行查阅。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一条规定：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

法律主观：《中华人民共和国公务员法》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。成员职务按照规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

《新公务员法》分总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任和附则共18章，共107条。其主要内容有：第一，总则。

最新版公务员法实施细则 为充实公务员队伍，优化人员结构，详述公务员调任制度，本规定依据公务员法及相关法规制定，旨在规范调任流程，确保选拔公正与高效。调任，即从企事业单位等非政府机构选拔优秀人才，担任政府机关的职务或非职务。

公务员暂行条例简介

1、自2006年1月1日起，这部全新的法律正式开始实施，取代了此前1993年8月14日国务院发布的《公务员暂行条例》。《公务员暂行条例》的废止，意味着我国公务员的选拔、任用、考核、奖惩等各项事务有了更为明确、系统和完善的法律规定，为公务员制度的健康发展奠定了坚实的基础。

2、公务员暂行条例是中国政府为了实现对公务员的科学管理而制定的一项法规。它旨在保障公务员的优化、廉洁，提高行政效能，以推动行政工作的有效运行。该条例自1993年10月1日起开始实施，但根据《中华人民共和国公务员法》的规定，该条例已于2006年1月1日起废止。

3、（四)维护的安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令 (六)保守秘密和工作秘密；(七)公正廉洁，克己奉公；（八）宪法和法律规定的其他义务。